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全县乡镇机关工作人员绩效考核工作推进座谈会召开

信息来源:  作者:  发布时间:2020-07-17 09:32:36  字体:[ ]   点击次数:次  

  为了解各乡镇在推进绩效考核工作中的好经验好做法,搭建学习交流的平台,听取有关意见建议,进一步推进乡镇机关工作人员绩效考核工作,2020年7月16日,辽宁11选5县分河东、河西2个片区召开全县乡镇机关工作人员绩效考核工作推进座谈会。县委常委、组织部长黄艳晴出席会议并讲话,县委组织部常务副部长陈国强,县委组织部二级主任科员、副部长刘娟及各乡镇党委书记、县派组织员参加会议。

?  在听取各乡镇党委书记的经验交流发言后,黄艳晴指出,开展乡镇机关工作人员绩效考核工作,是激励乡镇干部新时代新担当新作为的一项重要举措,省市县高度重视。全县全面推开以来,各乡镇党委大胆探索,积极实践,取得了明显成效,对各项工作起到了很好的推动作用。

  黄艳晴要求,要站在全局和战略的高度,充分认识开展绩效考核工作的重大意义,提高政治站位,把牢方向大局,珍惜用好绩效考核政策。要进一步用好绩效考核指挥棒,树立“干好干坏不一样、干多干少不一样”的鲜明导向,通过绩效考核合理拉开干部之间的收入差距,激励干部争先创优。要进一步优化绩效考核体系,细化考核工作方案,科学合理设置考核指标,增强考核的针对性和可操作性,提高考核工作的公认度。要进一步加强绩效考核成果运用,将考核结果与干部政治激励接轨,在选拔使用、交流任职、评先评优、教育培训等方面优先考虑考核优秀的干部。要进一步打好绩效考核组合拳,加强同干部的谈心交流,加大关心关爱力度,创造拴心留人的条件,让乡镇干部感受到绩效考核的力度和温度,在基层安心、安身、安业。

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