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全县人才工作推进会召开 胡小勇作批示

信息来源:  作者:  发布时间:2020-06-28 08:16:13  字体:[ ]   点击次数:次  

   为进一步压实人才工作责任,明确年度重点任务,推动中央和省委、市委关于人才工作的各项部署落实落细,6月24日,全县人才工作推进会召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长胡小勇作批示。县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组副组长黄艳晴出席会议并讲话,各乡镇场党委书记,各乡镇场县派组织员或人才工作分管领导,县委人才工作领导小组成员单位主要领导及分管领导参加了会议。

?  胡小勇在批示中指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。过去一年,各乡镇场和县委人才工作领导小组各成员单位认真履职尽责,积极担当作为,深入贯彻落实“庐陵英才”计划,招才引智工作量质齐升,人才平台建设成效明显,合作对接模式不断拓展,人才联系服务保障持续优化,全县人才工作取得了新成绩,迈上了新台阶。

  胡小勇强调,面对新形势新任务新要求,全县上下要以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导,牢牢把握人才工作目标方向,聚焦主导产业发展、重大项目落地、重点企业提升,强化各类资源整合,完善多元投入机制,系统谋划推进人才工作。要坚持党管人才原则,完善细化人才工作机制,着力提升人才工作精准度和实效性。要发挥政策牵引作用,持续加强高层次人才、紧缺人才引进,做强“田教授”服务团品牌,持续培养本土人才,积极搭建用才育才平台,着力营造拴心留人环境。要发挥市场机制作用,激发用人主体原动力,关心关爱各类人才,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康,推动辽宁11选5高质量跨越式可持续发展,提供更加有力的人才支撑和智力支持。

  黄艳晴要求,要站在战略任务的高度、联动提升的维度、竞合博弈的角度进一步认识人才工作的极端重要性,充分发挥项目优势,依托平台优势,做大品牌优势,正确处理好分与合、政与企、引与育的关系。要落实“以用为本,以实为要”的要求,重点抓好重大人才计划申报、高层次人才产业园创建、人才底数统计分析三项规定动作,推动“田教授”与“洋教授”精准对接,实施“青年归雁”行动两项自选动作。要强化考核激励抓人才,强化政治引领抓人才,强化政策兑现抓人才。全县上下要以此次会议为新起点,倍加爱才惜才,狠抓政策落实,推动我县人才工作再上一个新的台阶。

会议下发了《关于下达2020年度全县人才重点工作指导任务和责任分工的通知》《关于转发市委办公室、市政府办公室<关于完善“庐陵英才”计划加快人才集聚的十条措施><吉安市引进培养创新创业高层次人才“百人计划”实施办法(试行)>的通知》、人才政策宣传册、工作情况通报等8个文件。

县人大常委会副主任、县委组织部副部长、县人社局局长刘金平代表县委人才工作领导小组传达了全市人才工作调度会会议精神,并对我县今年人才工作重点任务进行了具体部署。

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